本報評論員胡光旗

近期，一組新鮮出爐的統(tǒng)計數據顯示著廣東經濟發(fā)展的新亮點。2024年，廣東城鎮(zhèn)調查失業(yè)率為5%，城鎮(zhèn)新增就業(yè)超143萬人，超額完成國家下達的110萬人的年度任務。持續(xù)涌入的勞動力、超大規(guī)模市場、不斷提升的就業(yè)認同感與連續(xù)36年位居全國第一的經濟總量，是廣東經濟“穩(wěn)”與“進”的真實寫照。

就業(yè)是民生之本，是區(qū)域經濟活力的重要指針。高質量充分就業(yè)能夠與經濟高質量發(fā)展之間形成強力共振與和諧共促，打通區(qū)域能級提升的正向循環(huán)。GDP作為衡量經濟活動總量的指標，直觀反映出經濟體的發(fā)展規(guī)模和發(fā)展速度；而就業(yè)則直接關聯(lián)到勞動力市場的健康狀況，是評估經濟發(fā)展質量的關鍵指標之一。越接近充分就業(yè)，勞動參與率就越高，社會整體的人力資本就越能得到充分利用和挖掘，整體經濟的質量成色就越足，人民群眾安居樂業(yè)和提升自我價值的追求就越能夠得到滿足。

交出亮眼的就業(yè)答卷，廣東憑什么？“東西南北中，發(fā)財到廣東”，廣東的底氣又在何處？

首先，勞動力流動是“用腳投票”的結果。在當前，勞動力作為最重要的生產要素，逐漸擺脫地理空間和區(qū)域文化的限制，在全國范圍內進行優(yōu)化配置。區(qū)域發(fā)展水平永遠是勞動力投票的重要依據，經濟活力高，提供的就業(yè)崗位自然就多，發(fā)展?jié)摿蜕舷蘧驮礁?。那么經濟多年雄踞全國榜首的廣東，自然就成為勞動力在選擇和流動時的首選之地。

其次，勞動力流動要考慮包容性。一方面，廣東開放包容、踏實肯干、實事求是、敢闖敢為的精神在全國范圍內享有盛譽，為很多外來務工人員消除了一些潛在顧慮；另一方面，廣東不僅有“高大上”的一面，更有“接地氣”的一面，甚至“接地氣”已經成為廣東就業(yè)的一塊“金字招牌”。很多年輕人和應屆畢業(yè)生，看重的就是廣東勤勞肯干、踏實厚重、不攀不比的良好氛圍。

第三，勞動力流動要考慮性價比。整體來看，廣東的平均就業(yè)報酬能夠滿足相當一部分來粵打工群體的預期。同時，廣東在吸引外來人口方面采取了一系列積極的政策和法規(guī)，例如放寬落戶政策、提供創(chuàng)業(yè)扶持、鼓勵人才引進等，通過送資金、送政策、送服務，進一步實現(xiàn)了就業(yè)穩(wěn)、指標穩(wěn)、用工穩(wěn)。最后，廣東戰(zhàn)略性新興產業(yè)全面發(fā)展，未來產業(yè)前瞻布局，傳統(tǒng)產業(yè)融合提升步伐加快，眾多明星企業(yè)和一線企業(yè)齊聚在此，為不同層次和不同需求的勞動者提供了施展才華的舞臺和空間。

“筑好梧桐樹，引來金鳳凰”。2025年廣東省政府工作報告提出，實施重點領域、重點行業(yè)、城鄉(xiāng)基層和中小微企業(yè)就業(yè)支持計劃，把高校畢業(yè)生等青年就業(yè)作為重中之重，多措并舉促進農民工、退役軍人就業(yè)。開展產業(yè)“新工匠”培養(yǎng)計劃，全面實施“新八級工”制度，推動技工教育高質量特色發(fā)展。加強靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)勞動者權益保障，以高質量充分就業(yè)促進群眾增收。

可以看到，通過錨定重點群體和重點行業(yè)，廣東繼續(xù)將高校畢業(yè)生等青年群體作為穩(wěn)就業(yè)的重中之重。在此基礎上，未來應進一步借助產業(yè)升級之東風，變“人口紅利”為“人才紅利”，著力破除制約人才發(fā)展的各類體制機制，加大力度營造尊重人才、尊重知識、尊重創(chuàng)造的發(fā)展環(huán)境，實現(xiàn)好經濟增長、群體增收、效率增進、市場增廣、產業(yè)增厚的目標。